PERSONNEL ADMINISTRATIF TECHNIQUE ET SPÉCIALISÉ

Les fonctions supports et soutien (ressources humaines, finances, système d’information et de communication, logistique, communication, administration générale, …) sont principalement assurées par des Personnels Administratifs Techniques et Spécialisés (PATS).
Ces personnels sont indispensables dans la bonne réalisation des missions du SDIS, ils sont répartis dans 2 filières :

  • La filière administrative correspond aux emplois d’administration en général, c’est à dire aux tâches traditionnelles de la fonction publique.
  • La filière technique correspond aux emplois spécialisés en matière d’environnement, d’informatique, ou de travaux publics.

Le personnel doit passer un concours (durée de validité de 4 ans) pour devenir fonctionnaire, sauf pour les premiers grades de la catégorie « C ».

Les emplois au sein de la fonction publique territoriale sont répartis en trois catégories hiérarchiques : A, B et C.

  • La catégorie A correspond aux postes de direction, de conception, d’encadrement, cadres supérieurs, ingénieurs, médecins, administrateurs…
    • Fonctions de direction et de conception (niveau BAC +3)
  • La catégorie B correspond aux fonctions d’application et de maîtrise, cadres intermédiaires, techniciens…
    • Fonctions d’encadrement (niveau BAC)
  • La catégorie C correspond aux emplois d’exécution, employés administratifs, agents d’entretien, ouvriers…
    • Fonctions d’application (niveau BEP ou CAP généralement)